Las empresas siguen adoleciendo de un liderazgo profesional que sea capaz de sacar el potencial y rendimiento de sus colaboradores. Fundamentalmente porque siempre hay una parte que no puede controlar directamente, que es la voluntad y actitud del profesional. Esta actitud es un componente que el empleado entrega en la medida que se siente compensado […]
Llevamos muchos años hablando de la importancia de modernizar la administración pública al igual que ha pasado en otros países vecinos nuestros europeos hace ya más de veinte años. Y es que parece que como estamos al extremo de Europa como que las cosas llegan más tarde siempre, al menos las positivas. Pero bueno, sigo […]
Cuántas veces hemos oído eso de que Putin está loco para hacer lo que está haciendo. En realidad no es locura, es maldad unida a la megalomanía. Este personaje ha llegado a creerse tanto su misión, desde luego suya y de una serie oligarcas, que ya no discrimina la realidad de las necesidades ni de […]
Aun podemos encontrarnos muchas personas que consideran que la única manera de dirigir una asociación, una empresa, una organización o un país es a base del miedo. Y la cuestión es que bajo esta premisa, se cuelan en nuestro siglo XXI y en nuestra democracia estilos medievalescos que creíamos ya enterrados con las hachas. La […]
Cómo descubrir y aprovechar el talento de tu organización Diez conceptos para optimizarla. El límite del crecimiento de tu empresa es el desarrollo de tus profesionales. He tenido el disfrute de acabar de leer el libro de mi querido amigo Juan Carlos Cubeiro, “Cómo descubrir y aprovechar el talento de tu organización” (Ed. Almuzara, 2022). […]
Estamos viviendo tiempos muy convulsos en la política, no solo por lo que ha sucedido en el PP sino también por lo que ha pasado en los últimos años. Y no deja de sorprenderme cómo la política, y su supuesto liderazgo, se han transformado en directamente una campaña de marketing de quita y pon. Igual […]
La mentalidad del empresario y de sus directivos conforman los límites de crecimiento y de éxito de una empresa. Este modelo mentalista de la economía lo que subraya es que precisamente si no comprendes una realidad como la gestión del talento, los principios de la calidad, el arte de la estrategia, etc… te puedes encontrar […]
No puedo más que sumarme a las felicitaciones a una asociación que ha promovido la excelencia empresarial desde hace ya 30 años a nivel de Jovempa Federación y ya 10 años en Jovempa Marina Alta. A veces no somos conscientes que este tipo de asociaciones siguen adelante por el voluntarismo y pasión de sus empresarios […]