{"id":130,"date":"2017-05-04T10:56:55","date_gmt":"2017-05-04T08:56:55","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.lasprovincias.es\/buscando-empleo\/?p=130"},"modified":"2017-05-04T10:56:55","modified_gmt":"2017-05-04T08:56:55","slug":"por-que-no-te-funcionan-linkedin-y-las-redes-sociales-para-buscar-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/buscando-empleo\/2017\/05\/04\/por-que-no-te-funcionan-linkedin-y-las-redes-sociales-para-buscar-empleo\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 no te funcionan LinkedIn y las redes sociales para buscar empleo?"},"content":{"rendered":"

Si est\u00e1s buscando trabajo o nuevas oportunidades profesionales habr\u00e1s escuchado hasta la saciedad aquello de que tienes que estar en redes sociales, que si no tienes un perfil en LinkedIn o Twitter no tienes nada que hacer, etc, etc.<\/p>\n

Un estudio de Infoempleo-Adecco se\u00f1alaba que el 86% de las empresas consulta las redes sociales de los candidatos<\/a>.<\/p>\n

Pues bien, te pusiste a ello y despu\u00e9s de 1 a\u00f1o o 2 sigues sin encontrar trabajo y te preguntas, \u00bfc\u00f3mo es posible?<\/p>\n

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Lo primero de todo hay que decir que ni todos los casos, ni todas las personas, ni las circunstancias son iguales, pero despu\u00e9s de haber analizado, consultado y revisado cientos de perfiles podr\u00eda apuntar algunos aspectos que hay que tener en cuenta:
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1.- Estar por estar en redes sociales no te va a dar trabajo<\/strong>. Muchas personas creen que por el simple hecho de tener una cuenta en Facebook o Twitter le van a venir las ofertas de trabajo. Pues nada m\u00e1s lejos de la realidad. Tus oportunidades profesionales depender\u00e1n de que est\u00e9s en redes sociales pero sobre todo, del uso que hagas de esas redes sociales.
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2.- Si no haces un uso profesional de las redes sociales, no obtendr\u00e1s resultados profesionales<\/strong>. Es decir, que si est\u00e1s en redes sociales para darle \u201cme gusta\u201d a las fotos de tus amigos o colgar v\u00eddeos de gatos, no pretendas obtener resultados profesionales. Si est\u00e1s en Facebook busca grupos relacionados con tu sector profesional, de responsables de recursos humanos o sigue las Fan Page de aquellas empresas en las que est\u00e1n interesadas en trabajar. Del resto olv\u00eddate, o al menos, no lo cuentes como estar buscando empleo. Es c\u00f3mo internet, nos puede ayudar a encontrar trabajo a trav\u00e9s de plataformas o portales de empleo, pero si nos pasamos el tiempo consultando cat\u00e1logos o hablando en foros de bricolaje, poco nos va a ayudar.
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3.-S\u00e9 activo en redes sociales<\/strong>. Si est\u00e1s en redes sociales pero no generas contenido de inter\u00e9s, es como si no estuvieras. Pongamos el caso de LinkedIn, muchas personas se abren un perfil, lo rellenan y ya est\u00e1, esto es todo lo que hacen en esta red. El perfil de LinkedIn equivaldr\u00eda a nuestro curr\u00edculum en papel. Si nosotros tenemos un curr\u00edculum y lo tenemos en casa no nos servir\u00e1 para encontrar trabajo. Para que tenga efecto tendremos que entregarlo o bien en empresas o bien enviarlo por correo electr\u00f3nico, es decir, tendremos que \u201cmoverlo\u201d. Pues ese \u201cmoverlo\u201d en otros \u00e1mbitos, en LinkedIn equivaldr\u00eda a publicar contenido de inter\u00e9s, participar en grupos de debate\u2026.
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4.- Estar en redes sociales no te hace mejor profesional, eres el mismo que en el mundo real<\/strong>. No somos mejores profesionales por tener una cuenta en LinkedIn por lo que tendremos que seguir cuidando nuestra experiencia, nuestra formaci\u00f3n, nuestras habilidades\u2026. Lo que si podemos hacer es aprovechar las redes sociales para ver qu\u00e9 es lo que est\u00e1n haciendo otras personas en nuestra situaci\u00f3n, qu\u00e9 est\u00e1n solicitando las empresas para nuestros puestos, etc.
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5.- Selecciona aquellas redes sociales que mejor se adapten a tu \u00e1mbito o sector profesional<\/strong>. No se trata de estar en todas las redes sociales sino de estar en aquellas en las que podemos tener m\u00e1s opciones para encontrar oportunidades profesionales y para eso no hay un receta m\u00e1gica. Prueba, experimenta y busca alternativas. Si LinkedIn no te funciona, a lo mejor es el momento de probar beBee, la red social profesional que le est\u00e1 haciendo la competencia a LinkedIn<\/a>.
\n6.-<\/strong>Las redes sociales no son nada sin las redes humanas<\/strong>. De nada sirve tener 3.000 seguidores en Twitter o 2.000 en LinkedIn si no somos capaces de conseguir una entrevista o un encuentro con algunos de esos contactos que nos genere una oportunidad profesional. Los contratos y los negocios se hacen en el mundo real y las redes sociales nos \u201cfacilitan\u201d ese encuentro, pero de nada sirve si no se da el salto al mundo real.<\/p>\n

7.-Cuidado con las actitudes que mostramos en redes sociales<\/strong>. El hecho de estar desempleado no nos da \u201cbula\u201d para exigir ni para dar pena. Muchos responsables de recursos humanos e incluso personas que tienen trabajo, comentan que personas que est\u00e1n desempleadas les piden solicitud de contacto e inmediatamente est\u00e1n pidiendo trabajo. Ello est\u00e1 provocando que muchas personas dejen de aceptar contactos sobre todo de aquellos que ponen \u201cen b\u00fasqueda activa de empleo\u201d. Tenemos que tener cuidado con la educaci\u00f3n y las formas en las que contactamos ya que muchas veces el hecho de estar pas\u00e1ndolo mal por la falta de empleo nos lleva a cometer estos errores. Creo que todos tenemos ser educados y ser capaces de generar empat\u00eda con la persona que est\u00e1 buscando ya que puede ser que nosotros estemos alg\u00fan d\u00eda en en esa situaci\u00f3n.<\/p>\n

8.- Las redes sociales son el canal de difusi\u00f3n pero tienes que tener un espacio donde demostrar lo que sabes que hacer<\/strong>. Alfonso Alc\u00e1ntara<\/a> lo define muy bien cuando dice \u201cque sin un blog eres un sintecho digital, todo el d\u00eda tirado en las redes sociales\u201d. Es importante contar con un espacio en internet donde podamos recoger el trabajo que hemos realizado, qui\u00e9nes somos, pero sobre todo, lo que sabemos hacer. Y nada mejor para ello que tener una p\u00e1gina web o lo que es m\u00e1s sencillo, un blog. No se trata de escribir profundos ensayos sino que puede ser algo m\u00e1s sencillo como por ejemplo subir v\u00eddeos de los recogidos y peinados que sabemos hacer si nos dedicamos a la peluquer\u00eda, o c\u00f3mo se cambia un sif\u00f3n si lo nuestro es la fontaner\u00eda. En definitiva, se trata de encontrar un espacio en el que podamos ense\u00f1ar lo que sabemos hacer. Las redes sociales ser\u00e1n los canales que nos ayudar\u00e1n a que ese contenido se difunda y llegue a m\u00e1s personas y puedan saber si somos buenos profesionales de la peluquer\u00eda o de la fontaner\u00eda.<\/p>\n

Las redes sociales son lo que son. Un canal que nos permite comunicarnos y conocer a personas que hasta hace tiempo era impensable. Pero no son el contenido, son el medio para difundir el contenido. Nuestros conocimientos, nuestro trabajo, en definitiva, aquello por lo que nos va a contratar una persona tiene que estar en el sitio en el que todos buscamos lo que necesitamos, internet.<\/p>\n

Si nosotros colgamos un v\u00eddeo en el que mostramos en 5 pasos c\u00f3mo se cambia un sif\u00f3n y lo compartimos con nuestros conocidos, y ellos consideran que es interesante y lo comparten con sus conocidos, facilitar\u00e1 que cuando alguien necesite contratar a un fontanero tendremos muchas posibilidades de que podamos ser nosotros, porque habr\u00e1n visto, que sabemos hacer bien ese trabajo.<\/p>\n

Si quieres aprender m\u00e1s sobre LinkedIn aqu\u00ed te dejo una Gu\u00eda gratis para buscar trabajo con LinkedIn<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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