![\"\"](\"\/buscando-empleo\/wp-content\/uploads\/sites\/47\/2015\/07\/6-consejos-1.png\" "\\"6")
<\/a><\/p>\n1) Busca toda la informaci\u00f3n posible<\/strong> sobre la <\/strong>empresa<\/strong>. Conocer cu\u00e1l es su sector, d\u00f3nde tienen sus oficinas o sedes, el nuevo cat\u00e1logo de productos…. Cuanta m\u00e1s informaci\u00f3n tengamos, mejor, ya que demostraremos a la empresa (y sobre todo al reclutador) que realmente estamos interesados y queremos trabajar con ellos. Hoy en d\u00eda a trav\u00e9s de internet es muy f\u00e1cil acceder a este tipo de informaci\u00f3n (p\u00e1ginas webs, redes sociales….) y en la entrevista siempre podemos decir en un momento dado \u201cla nueva l\u00ednea de producci\u00f3n que hab\u00e9is abierto de productos congelados es muy interesante\u201d. No se trata de soltar todo el “rollo” de lo que sabemos, sino de dejar \u201ccaer\u201d un par de detalles. Adem\u00e1s, en el caso de que nos preguntasen directamente por ello, no tendr\u00edamos problema en responder.<\/p>\n 2) Conocer a la persona que nos va a entrevistar<\/strong> es sin duda un factor clave, ya que si sabemos cu\u00e1l es su formaci\u00f3n, las empresas en las que ha trabajado o cu\u00e1nto tiempo lleva en esta empresa, nos podremos hacer una idea de c\u00f3mo es. Esta labor de b\u00fasqueda es muy f\u00e1cil en LinkedIn, pero recuerda que si no tienes la versi\u00f3n Premium, si visitas el perfil de una persona \u00e9l lo sabr\u00e1, por lo que aprovecha la ocasi\u00f3n para agregarlo como contacto. Y ya que est\u00e1s en LinkedIn y lo tienes como contacto, comprueba si ten\u00e9is alguna persona en com\u00fan a trav\u00e9s de la opci\u00f3n \u201cc\u00f3mo est\u00e1s conectado\u201d, seguramente te lleves una sorpresa. Tambi\u00e9n puedes \u201cGooglear\u201d su nombre a ver qu\u00e9 aparece, y aprovechar esa informaci\u00f3n a tu favor aunque s\u00f3lo sean de aficiones. Por ejemplo, si hemos visto que participa en carreras populares y nosotros somos runners, podemos dejar caer que \u201cme encantan los retos y este a\u00f1o he corrido mi primera marat\u00f3n\u201d (siempre que sea verdad, claro). Generamos m\u00e1s empat\u00eda con aquellas personas con las que compartimos aficiones.<\/p>\n 3) Prepara una bater\u00eda de posibles preguntas \u201cinc\u00f3modas\u201d<\/strong> que te puedan hacer y ensaya las respuestas que dar\u00edas. <\/strong>Por ejemplo, <\/strong>\u00bfpor qu\u00e9 llevas tanto tiempo desempleado? o \u00bfno cree que es usted un poco mayor para el puesto? Generalmente solemos pensar que nos har\u00e1n preguntas f\u00e1ciles y sencillas (somos muy condescendientes con nosotros mismos) y por eso nos sorprenden a veces con este tipo de cuestiones, ya que quieren ver nuestra capacidad de reacci\u00f3n ante una pregunta inc\u00f3moda. Es mejor tener preparadas o pensadas las posibles respuestas que quedarnos en blanco y no saber qu\u00e9 decir.<\/p>\n 4) Ensaya la entrevista e incluso gr\u00e1bala<\/strong>. Recluta a tu hijo, sobrina o un amigo, y dile que haga de entrevistador con las preguntas que has elaborado m\u00e1s arriba, y hac\u00e9is una simulaci\u00f3n de entrevista grab\u00e1ndola con el m\u00f3vil. No te preocupes de la calidad t\u00e9cnica, lo importante es que puedas ver c\u00f3mo te sientas, qu\u00e9 gestos haces, c\u00f3mo te desenvuelves, por si tuvieras que mejorar alg\u00fan aspecto.<\/p>\n 5) Prepara la ropa que vas a llevar ese d\u00eda<\/strong>. Piensa en cu\u00e1l es la m\u00e1s adecuada para la empresa y para el puesto al que vas a optar: no es lo mismo para un puesto de jefe de departamento, que para un limpiador; ni un trabajo en un despacho de abogados, que en una empresa de dise\u00f1o gr\u00e1fico.<\/p>\n 6) Aunque ya lo tengan, ll\u00e9vate un par de copias <\/strong>de tu curriculum<\/strong> ese d\u00eda, as\u00ed como los originales y fotocopia de los t\u00edtulos de formaci\u00f3n, carn\u00e9s, contratos… En muchas ocasiones los reclutadores “dicen” no tener tu curriculum con el fin de comprobar si eres un persona previsora y organizada, por lo que si llegara el caso, esa parte la tendr\u00edas superada.<\/p>\n Una entrevista de trabajo es una situaci\u00f3n que nos genera estr\u00e9s y nerviosismo por s\u00ed sola, por lo que cuanto m\u00e1s controlados tengamos todos los detalles, con m\u00e1s seguridad y confianza nos desenvolveremos ese d\u00eda.<\/p>\n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Despu\u00e9s de haber enviado decenas de curriculums y de haber hecho cientos de contactos a trav\u00e9s de LinkedIn, por fin nos han llamado para una entrevista de trabajo. En unos d\u00edas nos enfrentamos a una prueba la cual sabemos ser\u00e1 decisiva de cara a conseguir ese puesto de trabajo. 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