{"id":39,"date":"2015-07-23T13:10:30","date_gmt":"2015-07-23T11:10:30","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.lasprovincias.es\/buscando-empleo\/?p=39"},"modified":"2015-07-23T13:10:30","modified_gmt":"2015-07-23T11:10:30","slug":"8-consejos-para-hacer-una-entrevista-via-skype","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/buscando-empleo\/2015\/07\/23\/8-consejos-para-hacer-una-entrevista-via-skype\/","title":{"rendered":"8 consejos para hacer una entrevista v\u00eda Skype"},"content":{"rendered":"

Las entrevistas de trabajo son una parte fundamental del proceso de selecci\u00f3n. Habitualmente se hacen de forma presencial, pero puede darse el caso de que la empresa nos proponga hacerla v\u00eda Skype, o a trav\u00e9s de cualquier otra plataforma como hangouts de Google, por ejemplo. La raz\u00f3n principal para hacer una video entrevista suele ser la distancia geogr\u00e1fica, ya que la empresa puede estar a cientos de kil\u00f3metros, o bien la persona que nos va a entrevistar se encuentre en otro lugar por razones de trabajo. Tambi\u00e9n nosotros, si optamos a un puesto en una empresa que est\u00e9 lejos de nuestro domicilio, podemos proponer que esa primera entrevista se haga por este medio, ya que nos ahorrar\u00eda los gastos de desplazamiento. Al contrario de lo que se piensa, las empresas suelen recibir generalmente muy bien esta propuesta por parte del candidato, ya que sin darse cuenta, les est\u00e1s demostrando que:<\/p>\n

1) Eres una persona que calcula el ahorro de tiempo y de dinero que supone hacer una entrevista por este medio sin tener que desplazarse, lo que dice mucho de la gesti\u00f3n eficaz que podr\u00edas hacer en la empresa.<\/p>\n

2) El simple hecho de que el candidato haga la propuesta demuestra iniciativa y seguridad en s\u00ed mismo.<\/p>\n

3) Est\u00e1s al d\u00eda en la utilizaci\u00f3n de las nuevas tecnolog\u00edas, lo cual es un punto muy positivo. Si esto no lo vemos muy claro, pensemos al contrario: \u00bfqu\u00e9 imagen transmite un candidato si dice que no sabe utilizar el correo electr\u00f3nico?<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Foto: www.pixabay.com<\/em><\/p>\n

Ya sea porque la empresa nos lo propone, o porque nosotros lo sugerimos, la cuesti\u00f3n es que tenemos por delante una entrevista, y aunque no sea presencial, sigue siendo una entrevista de trabajo y nos jugamos lo mismo, por lo que tendremos que tener en cuenta:<\/p>\n

1) Debemos controlar la tecnolog\u00eda y la plataform<\/strong>a. Si nunca hemos hecho una video entrevista podemos practicar con amigos o familiares y ver c\u00f3mo funciona, los problemas que nos plantea, si necesitamos cascos o no, las posibilidades que nos ofrece.. Uno de los principales problemas que nos podemos encontrar es que las conversaciones se \u201cpisen\u201d, por lo que espera a que el entrevistador finalice antes de empezar a hablar. Para mejorar esto es bueno practicar.<\/p>\n

2) Asegurarnos de tener una buena conexi\u00f3n a internet,<\/strong> si no la tenemos, podemos pedirle a alg\u00fan amigo ir a su casa y \u201caprovecharnos\u201d de su wifi (para eso est\u00e1n los amigos).<\/p>\n

3) Elegir un buen lugar para hacer la entrevista<\/strong> evitando que salgan por detr\u00e1s muebles de la casa o elementos que distraigan la atenci\u00f3n como cuadros. Lo mejor es tener una pared blanca detr\u00e1s y estar sentados en una mesa de trabajo.<\/p>\n

4) El d\u00eda de la entrevista es mejor <\/strong>que <\/strong>no<\/strong> <\/strong>haya gente en casa<\/strong> (los ni\u00f1os al parque) para evitar interferencias y que nos pongamos nerviosos.<\/p>\n

5) Hacer pruebas con la c\u00e1mara<\/strong> para conseguir el mejor encuadre, ver c\u00f3mo estamos sentados, etc… Es bueno hacer un \u201csimulacro\u201d de entrevista con alg\u00fan conocido que haga de entrevistador y grabarnos (la opci\u00f3n suele estar disponible en las mismas plataformas); despu\u00e9s podemos verlo y corregir aquello que no nos guste.<\/p>\n

6) Tener a mano documentos que nos puedan pedir<\/strong>. Esta es una ventaja con respecto a la entrevista presencial ya que podemos tener informaci\u00f3n de la empresa, un esquema de su organigrama u otro documentos. Tambi\u00e9n puedes tener preparado enlaces web a tu p\u00e1gina personal, a tu perfil de LinkedIn… y en la entrevista, llegado el caso, puedes utilizarlos para que el entrevistador lo vea.<\/p>\n

7) Ir vestido como si fueras a una entrevista de trabajo<\/strong>. Porque hagas la entrevista desde tu casa no tienes que salir con la \u201cropa de estar por casa\u201d o ponerte una camisa y chaqueta y en la parte inferior el pantal\u00f3n del pijama (imagina que te tienes que levantar por alguna raz\u00f3n).<\/p>\n

8) Asegurarnos bien del d\u00eda y de la hora de la entrevista<\/strong> y estar preparados 15 minutos antes para comprobar que nada falla. Aqu\u00ed, como en la vida real, la puntualidad es importante.<\/p>\n

Por \u00faltimo recordar lo que todos ya sabemos: estar tranquilos (en la medida de lo posible), mirar a los ojos al entrevistador, y sobre todo, no perder la calma si algo falla (problemas t\u00e9cnicos).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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