{"id":72,"date":"2015-11-22T12:05:31","date_gmt":"2015-11-22T11:05:31","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.lasprovincias.es\/buscando-empleo\/?p=72"},"modified":"2015-11-22T12:05:31","modified_gmt":"2015-11-22T11:05:31","slug":"x-foro-del-empleo-de-la-universitat-de-valencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/buscando-empleo\/2015\/11\/22\/x-foro-del-empleo-de-la-universitat-de-valencia\/","title":{"rendered":"X Foro del Empleo de la Universitat de Val\u00e8ncia"},"content":{"rendered":"

La aparici\u00f3n de internet y las redes sociales nos ha hecho creer que para buscar empleo es suficiente con estar sentado delante del ordenador e ir buscando portales de empleo y correos electr\u00f3nicos de empresas en los que ir dejando nuestro curr\u00edculum.<\/p>\n

Tener una buena marca personal es importante en un mercado laboral en el que las empresas y los reclutadores utilizan cada vez m\u00e1s las redes sociales e internet para buscar a los candidatos. Adem\u00e1s, incrementar nuestra red de contactos (networking) gracias a redes sociales profesionales como LinkedIn, aumenta exponencialmente nuestras posibilidades de conseguir nuevas oportunidades profesionales.<\/p>\n

Si bien esta b\u00fasqueda de empleo por internet es importante y debemos estar ah\u00ed, no debemos sin embargo dejar de lado la b\u00fasqueda de empleo en el mundo \u201creal\u201d , es decir, hay que dar el salto del mundo offline al online ya que al igual que nadie nos va a contratar sin hacernos una entrevista, nadie nos va a dar un trabajo por ser s\u00f3lo por haber aceptado nuestra solicitud en LinkedIn.<\/p>\n

Una buena estrategia es ir a ferias, jornadas y eventos que se celebran y que tienen relaci\u00f3n con nuestro \u00e1mbito profesional o con la b\u00fasqueda de empleo, como el pr\u00f3ximo X Foro del Empleo <\/a>que se celebra los d\u00edas 24, 25 y 26 de noviembre en Valencia organizado por la Universitat de Val\u00e8ncia. Durante estos 3 d\u00edas y desarroll\u00e1ndose cada uno de ellos en un campus diferente: Tarongers, Blasco Iba\u00f1ez y Burjassot-Paterna, tendremos ocasi\u00f3n de contactar con m\u00e1s de 60 empresas, saber qu\u00e9 perfiles buscan, ver las ofertas que tienen disponibles\u2026. Si vas a acudir no te limites a dejar tu curr\u00edculum y salir corriendo, selecciona las empresas \u00a0que m\u00e1s te interesen y dedica tiempo en hablar con ellos, preg\u00fantales qu\u00e9 es lo que m\u00e1s valoran de un candidato para su empresa, si creen que tienes oportunidades, c\u00f3mo encaja tu perfil en su empresa, etc.<\/p>\n

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Este es el momento para hacer contactos, est\u00e1n en un ambiente distendido y te podr\u00e1n dedicar el tiempo que en otras circunstancias no te dar\u00edan, qu\u00e9date con sus correos electr\u00f3nicos y s\u00edguelos despu\u00e9s en LinkedIn. Has dado un buena primera impresi\u00f3n ya que las empresas valoran esa proactividad de los candidatos, y si bien en este momento no tienen una oferta para ti, a lo mejor en unos meses cuando haya una oferta de esa empresa que te interese te puedes dirigir y mandarle un mensaje del tipo \u201cHola Ana, soy Jos\u00e9 Luis que nos conocimos en el Foro del Empleo y he visto que ten\u00e9is una oferta que encaja con mi perfil\u2026\u201d (tendremos mucho ganado en ese proceso, verdad?).<\/p>\n

Pero no s\u00f3lo eso, durante el transcurso del Foro se van a celebrar m\u00e1s de 60 charlas de media hora de duraci\u00f3n cada una, qu\u00e9 son como peque\u00f1as \u201cp\u00edldoras\u201d de informaci\u00f3n sobre la b\u00fasqueda de empleo ofrecidas por especialistas en la materia. Por ejemplo, la Consultora de Recursos Humanos Bo Growth hablar\u00e1 sobre \u201c\u00bfa qui\u00e9n contratan las empresas?\u201d; los colegios profesionales de Graduados Sociales, Economistas y Abogados, sobre las salidas profesionales de su sector; o un responsable de recursos humanos de Nestl\u00e9 sobre la importancia del personal branding.<\/p>\n

El SERVEF<\/a> tambi\u00e9n estar\u00e1 presente en el foro con varios t\u00e9cnicos que ofrecer\u00e1n informaci\u00f3n sobre el programa de Garant\u00eda Juvenil, resolver\u00e1n dudas sobre orientaci\u00f3n y b\u00fasqueda de empleo, te mostrar\u00e1n c\u00f3mo inscribirte en el Portal de ofertas del SERVEF\u2026 Adem\u00e1s ofreceremos 2 charlas sobre la importancia de la marca personal y redes sociales para la b\u00fasqueda de empleo que impartir\u00e9 yo misma.<\/p>\n

Este Foro del Empleo es una buena oportunidad para contactar con empresas como Airnostrum, Appel, Nestl\u00e9, Lidl, Leroy Merlin, Deloitte, Catalana Occidente\u2026 as\u00ed como con colegios profesionales y otras instituciones relacionadas con la b\u00fasqueda de empleo y que nos pueden ofrecer nuevas estrategias para aplicar en nuestra b\u00fasqueda de empleo, y qui\u00e9n sabe, pod\u00eda estar all\u00ed la oferta que estamos buscando.<\/p>\n

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