{"id":89,"date":"2016-01-14T11:35:55","date_gmt":"2016-01-14T10:35:55","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.lasprovincias.es\/buscando-empleo\/?p=89"},"modified":"2016-01-14T11:35:55","modified_gmt":"2016-01-14T10:35:55","slug":"8-razones-para-que-una-empresa-ponga-ofertas-en-el-servef","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/buscando-empleo\/2016\/01\/14\/8-razones-para-que-una-empresa-ponga-ofertas-en-el-servef\/","title":{"rendered":"8 razones para que una empresa ponga ofertas en el SERVEF"},"content":{"rendered":"

El\u00a0Servicio Valenciano de Empleo y Formaci\u00f3n (SERVEF)\u00a0<\/a>tiene entre sus funciones la atenci\u00f3n\u00a0a\u00a0dos tipos de usuarios: por un lado a aquellas\u00a0personas que est\u00e1n buscando empleo y por\u00a0otro\u00a0a las empresas que\u00a0necesitan incorporar personal\u00a0a\u00a0sus plantillas, siendo el\u00a0principal objetivo de este organismo poner en contacto a ambos.<\/p>\n

Estamos todos de acuerdo en que uno de los principales problemas que tiene el SERVEF son las pocas\u00a0ofertas que tramita con respecto al n\u00famero de personas que atiende, y aunque en estos momentos hay cerca de\u00a0900 ofertas de empleo disponibles sigue siendo un n\u00famero insuficiente.\u00a0Uno de\u00a0los cambios que ha introducido el SERVEF para conseguir aumentar el n\u00famero de ofertas ha sido que los t\u00e9cnicos de los Centros SERVEF\u00a0visiten empresas con el objetivo de\u00a0captar ofertas de trabajo<\/a>, lo cual se ha visto apoyado con la creaci\u00f3n hace un a\u00f1o de\u00a0SERVEF Espacio-Empresas<\/a>,\u00a0un servicio en el que los\u00a0t\u00e9cnicos\u00a0se dedican exclusivamente\u00a0a\u00a0la atenci\u00f3n de empresas y que cuenta con sedes en Alicante y Valencia.<\/p>\n

\"\"<\/a>

Foto: Banco de im\u00e1genes SERVEF<\/p><\/div>\n

Adem\u00e1s de esto, encontramos\u00a08\u00a0razones m\u00e1s para que las empresas pongan ofertas en el SERVEF:<\/p>\n

1. Rapidez<\/strong>. Una de las quejas de las empresas con respecto al servicio que ofrec\u00eda el SERVEF era la lentitud en la tramitaci\u00f3n de las ofertas, con un procedimiento que imped\u00eda\u00a0que se pudiera\u00a0dar una respuesta \u00e1gil a las necesidades de contrataci\u00f3n,\u00a0lo que provocaba que muchas recurrieran a empresas de trabajo temporal. Con el\u00a0Portal GVAJOBS del SERVEF<\/a>\u00a0esto se ha subsanado, ya que en la misma plataforma tanto los usuarios, como la empresa y los t\u00e9cnicos del SERVEF trabajan de forma on-line,\u00a0lo que permite\u00a0que sea posible que el registro de la oferta, la publicaci\u00f3n en la web, la inscripci\u00f3n de\u00a0los candidatos y la revisi\u00f3n de los curriculums se realice en\u00a0cuesti\u00f3n de horas.<\/p>\n

2. Asesoramiento<\/strong>. Las empresas pueden adem\u00e1s de gestionar sus ofertas recibir asesoramiento por parte del\u00a0Servicio Espacio Empresas\u00a0<\/a>sobre qu\u00e9 tipo de contrato realizar, las ayudas a las que pueden acogerse, temas de financiaci\u00f3n, formaci\u00f3n a medida, pr\u00e1cticas no laborales, acceso a centros de innovaci\u00f3n como Banco de Patentes, etc..<\/p>\n

3. Adaptaci\u00f3n a las necesidades de cada empresa<\/strong>.\u00a0Porque no requiere lo mismo un aut\u00f3nomo que una empresa con 20 trabajadores el SERVEF ofrece\u00a0desde la cesi\u00f3n de sus\u00a0instalaciones para los procesos de selecci\u00f3n, realizaci\u00f3n de\u00a0preselecciones y pruebas de conocimiento espec\u00edficas, citaci\u00f3n de\u00a0los candidatos, ayuda\u00a0en la fase de entrevistas, etc…<\/p>\n

4. La mayor base de datos<\/strong>.\u00a0Este es uno de los aspectos m\u00e1s\u00a0interesantes para las empresas\u00a0ya que el SERVEF cuenta con el mayor n\u00famero de candidatos posibles. Adem\u00e1s, la publicaci\u00f3n\u00a0de las ofertas a trav\u00e9s del Portal GVAJOBS hace que la difusi\u00f3n de las mismas se haya disparado, y en el caso de no encontrar\u00a0candidatos adecuados a trav\u00e9s del Portal se pueden realizar sondeos para localizar posibles candidatos y contactar con ellos.<\/p>\n

5. Servicio gratuito<\/strong>. Es verdad que como servicio p\u00fablico lo pagamos entre todos los ciudadanos pero para la empresa no tiene ning\u00fan coste, al contrario de lo que pasa con las empresas de trabajo temporal, consultoras o portales de empleo en donde tienen que pagar por estos mismos servicios.<\/p>\n

6. Fiabilidad de los curr\u00edculums.\u00a0<\/strong>Todos los usuarios del SERVEF pasan por una entrevista en la que\u00a0se registran todos los t\u00edtulos, contratos, carn\u00e9s profesionales, etc… teniendo que aportar los originales, con lo que se consigue\u00a0una fiabilidad total del contenido del\u00a0curr\u00edculum siendo\u00a0una\u00a0garant\u00eda para la empresa.\u00a0Adem\u00e1s,\u00a0se deja la opci\u00f3n de que los candidatos puedan adjuntar su curr\u00edculum personalizado en formato pdf e incluso poder subir\u00a0un videocurr\u00edculum.<\/p>\n

7. Presentar las ofertas por internet<\/strong>. Ahora a trav\u00e9s de GVAJOBS las empresas pueden\u00a0presentar las ofertas directamente a trav\u00e9s de internet<\/a>\u00a0a cualquier hora. A\u00a0partir de ah\u00ed se le asignar\u00e1 un t\u00e9cnico que ser\u00e1 su interlocutor durante todo el proceso de selecci\u00f3n registrando la oferta, revisando los curr\u00edculums, etc… Generalmente si es la primera vez que la empresa pone una oferta en el SERVEF,\u00a0se concierta una cita y es el t\u00e9cnico del SERVEF el que visita a la empresa y le explica como funciona el Portal, las posibilidades que tiene, los servicios a los que puede optar, etc..\u00a0potenciando con ello el trato personalizado.<\/p>\n

8. B\u00fasqueda de candidatos con un perfil comunitario<\/strong>. El\u00a0SERVEF ofrece la posibilidad de contratar candidatos con un perfil europeo o para aquellas empresas que tienen sede en otros pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea y necesitan personal para las mismas a trav\u00e9s de la gesti\u00f3n de ofertas en la\u00a0Red Eures<\/a>.<\/p>\n

Son todav\u00eda muchas las empresas que desconocen\u00a0estos cambios en la gesti\u00f3n\u00a0de las ofertas que\u00a0el SERVEF ha introducido, por lo que si eres una empresa y tienes pensado contratar a alguien, este es\u00a0el enlace para que el\u00a0SERVEF contacte contigo.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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