Desde hace más de 20 años estamos viviendo la moda y pasión por el coaching a todos los niveles. Pero sobre todo en el mundo de la empresa, donde ya ha demostrado el valor del cambio y mejora de los directivos a todos los niveles. El coaching está generando sobre todo mejoras importantes en las competencias de los profesionales y permite afrontar la incertidumbre y el cambio organizativo con más garantías. Y por ello, cuanto más afecte al ápice estratégico, dirección, CEO o accionistas mucho mejor pues entonces tendrá mucho más impacto. Pero el coaching se está popularizando también a todo tipo de profesionales que encuentran en esta metodología una mejora en su relación con los demás bien por el establecimiento de objetivos bien por su mayor capacidad de comprender e interactuar con los demás. España sigue estando en una época de crecimiento del coaching ejecutivo, sin embargo aun necesita consolidad la profesionalización y aceptación institucional.

En este sentido, la asociación de coaching ejecutivo AECOP, y con ello su presidenta Pilar Colilla, están cada vez más apostando por la calidad, rigor, responsabilidad y apoyo científico. AECOP tiene más de 800 asociados en toda España, más de 12 presidentes territoriales y celebra anualmente un congreso nacional y dos workshops específicos. Web de AECOP

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