{"id":127,"date":"2014-04-08T14:28:25","date_gmt":"2014-04-08T14:28:25","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/?p=127"},"modified":"2014-04-08T14:28:25","modified_gmt":"2014-04-08T14:28:25","slug":"10-razones-para-aplicar-el-coaching-educativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/2014\/04\/08\/10-razones-para-aplicar-el-coaching-educativo\/","title":{"rendered":"10 RAZONES PARA APLICAR EL COACHING EDUCATIVO"},"content":{"rendered":"<div>Desde hace m\u00e1s de diez a\u00f1os que practico el coaching educativo en mis aulas universitarias, y si algo os dir\u00eda claramente es que el coaching ha venido a quedarse, no es una moda, ni una simple palabra que traducida signifique entrenamiento. El coaching educativo tiene tal potencia transformadora en el aula que solo vi\u00e9ndolo en vivo uno puede creer lo que est\u00e1 pasando. Y lo m\u00e1s importante es que los resultados son muy visibles y significativos.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Pero \u00bfqu\u00e9 de diferente aporta el coaching educativo al alumno?<\/div>\n<p>Cambia su rol pasivo de mero receptor a rol activo y responsable de su aprendizaje<\/p>\n<ol>\n<li>Adapta el aprendizaje al ritmo propio de cada alumno permitiendo crecer con los hitos correspondientes a cada entorno evolutivo<\/li>\n<li>Establece una mejora directa en el pensamiento cr\u00edtico del alumno<\/li>\n<li>Parte del conocimiento y mapa mental de cada alumno con lo que el aprendizaje es continuo e integral<\/li>\n<li>Asume la participaci\u00f3n individual y colectiva como principal estrategia de aprendizaje<\/li>\n<li>Genera movimiento en las aulas, es decir, aprendizaje en acci\u00f3n permitiendo que los alumnos\u00a0 aprendan haciendo<\/li>\n<li>Genera emociones en el aula facilitando el aprendizaje vivencial<\/li>\n<li>Gestiona emociones y cogniciones al hacerlas participes todos en su proceso de aprendizaje<\/li>\n<li>Mejora la autoestima profesional y personal al estar activos participando \u00a0y tomando decisiones en el aula<\/li>\n<li>Mejora las relaciones sociales al generar m\u00e1s y mejore v\u00ednculos<\/li>\n<\/ol>\n<p>Este dec\u00e1logo no es un dec\u00e1logo de lo ideal que deber\u00eda ser un aula en educaci\u00f3n es una realidad educativa. Si conociendo esto no queremos aplicarlo ya ser\u00e1 una cuesti\u00f3n pol\u00edtica o econ\u00f3mica, pero es nuestro deber como docentes y profesionales mejorar los espacios educativos para hacer mejores personas y m\u00e1s cr\u00edticas en evoluci\u00f3n personal y profesional.<\/p>\n<p>Os dejo un v\u00eddeo explicativo del coaching educativo:<\/p>\n<p><em><strong>VIDEO DE COACHING EDUCATIVO<\/strong><\/em><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/o2M5M76j2Q8\" frameborder=\"0\" width=\"560\" height=\"315\"><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde hace m\u00e1s de diez a\u00f1os que practico el coaching educativo en mis aulas universitarias, y si algo os dir\u00eda claramente es que el coaching ha venido a quedarse, no es una moda, ni una simple palabra que traducida signifique entrenamiento. El coaching educativo tiene tal potencia transformadora en el aula que solo vi\u00e9ndolo en [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[26],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/127"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=127"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/127\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=127"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=127"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=127"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}