{"id":631,"date":"2021-05-12T11:07:42","date_gmt":"2021-05-12T11:07:42","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/?p=631"},"modified":"2021-05-12T11:07:42","modified_gmt":"2021-05-12T11:07:42","slug":"liderar-desde-el-talento-te-atreves","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/2021\/05\/12\/liderar-desde-el-talento-te-atreves\/","title":{"rendered":"Liderar desde el talento. \u00bfTe atreves?"},"content":{"rendered":"

LIBRO LIDERAR DESDE EL TALENTO<\/strong><\/h2>\n

 <\/p>\n

IDEA PRINCIPAL<\/h3>\n

\u00bfTenemos mentalidad de talento? \u00bfC\u00f3mo mejorar nuestra empleabilidad y profesionalidad en estos tiempos tan convulsos? \u00bfExisten unas claves del liderazgo para mejorar la competitividad de las empresas?<\/p>\n

Nuevo libro de Roberto Luna, Catedr\u00e1tico de Direcci\u00f3n de Empresas & Gesti\u00f3n del Talento (Facultad de Econom\u00eda, Universidad de Valencia).<\/p>\n

En su af\u00e1n por comunicar ciencia y las mejores experiencias profesionales, el profesor Luna analiza la realidad de las empresas en la direcci\u00f3n de personas. En un esfuerzo por sintetizar su mensaje, diferencia 6 claves donde cualquier profesional, l\u00edder o empresario deber\u00eda focalizar todo su esfuerzo. Pero tal y como el autor dice “no hay recetas m\u00e1gicas, toda mejora requiere su esfuerzo, lo que llamamos estar en la zona de aprendizaje, sin ello no hay cambio posible”.<\/p>\n

La idea era “hacer un libro que mejorara el liderazgo en las empresas, pero en realidad sirve para todo tipo de profesionales que quiera mejorar su empleabilidad y talento”.<\/p>\n

S\u00cdNTESIS ESQUEM\u00c1TICO DEL LIBRO<\/h3>\n

Estas 6 claves son<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Figura 1. Liderar desde el Talento. Roberto Luna.<\/p>\n

 <\/p>\n

El libro analiza variable a variable, cuatro estrategias de acci\u00f3n y an\u00e1lisis por cada cap\u00edtulo. Esto implica 24 reflexiones globales sobre el liderazgo de nuestros proyectos profesionales en la direcci\u00f3n de personas. Adem\u00e1s, cada apartado tiene su parte final con la expresi\u00f3n “\u00bfQu\u00e9 hacer entonces?” donde se aporta una s\u00edntesis de las posibles acciones a realizar.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00cdNDICE DEL LIBRO<\/strong><\/h3>\n
\n

\u00bfTienes mentalidad de talento? \u00a1Cuidado con las expectativas! El talento se va
\nEl talento se pone en valor a diario
\nDesarrolla tu actitud y agilidad en el aprendizaje
\nDedica tiempo a que mejoren cada uno de tus colaboradores
\nMuestra tu ser m\u00e1s aut\u00e9ntico Pon equilibrio y tiempo de calidad en la empresa y en tu vida
\nVive desde la equidad y la congruencia
\nBuscando el bienestar personal
\n\u00bfD\u00f3nde est\u00e1n tus proyectos vitales?
\nCultiva la confianza M\u00e1s actitud personal y humildad en la vida y en la empresa
\nAceptar y respetar sinceramente a los dem\u00e1s
\nLa autoconfianza: confiar para delegar
\nConsigue el compromiso y el engagement de tu equipo
\nComunica de modo aut\u00e9ntico y reconoce el trabajo excelente La clave es la comunicaci\u00f3n es aut\u00e9ntica
\nLa importancia de la comunicaci\u00f3n emocional y emp\u00e1tica
\nReconoce el buen trabajo: las claves del feedback de \u00e9xito
\nOri\u00e9ntate al logro: coaching y feedforward
\nCuida tu equilibrio emocional Gestiona tus emociones y sentimientos,\u2026 y ll\u00e9vatelos al trabajo
\nLiderar personas es liderar emociones
\nDescubre cu\u00e1l es tu patr\u00f3n emocional
\nBusca tu equilibrio emocional y el de tu equipo para considerarte un l\u00edder de alto rendimiento
\nSurfea en la innovaci\u00f3n y vive en el cambio Abre tu mente a nuevas experiencias
\nEn el viaje est\u00e1 el verdadero camino: desarrolla tu potencial
\nLa creatividad y la innovaci\u00f3n en un mundo en cambio constante
\nLa digitalizaci\u00f3n como modo de vida<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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