{"id":7,"date":"2012-10-05T12:15:13","date_gmt":"2012-10-05T12:15:13","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/?p=7"},"modified":"2012-10-05T12:15:13","modified_gmt":"2012-10-05T12:15:13","slug":"momentos-de-cambio-profesional-sacando-lo-mejor-de-cada-uno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/2012\/10\/05\/momentos-de-cambio-profesional-sacando-lo-mejor-de-cada-uno\/","title":{"rendered":"MOMENTOS DE CAMBIO PROFESIONAL: SACANDO LO MEJOR DE CADA UNO"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Rafael era adjunto a gerencia de una empresa inmobiliaria de \u00e9xito y justo antes de que el mercado inmobiliario se tambaleara, decidi\u00f3 dejar la empresa porque no ve\u00eda suficiente tiempo a su hija. Sin paraca\u00eddas, es decir, sin haber encontrado otro trabajo ni siquiera lo hab\u00eda buscado, se dedic\u00f3 un tiempo a compartir m\u00e1s con la familia y descubri\u00f3 que la cocina le llenaba. Hoy cuatro a\u00f1os despu\u00e9s est\u00e1 a punto de abrir un restaurante que seguro funcionar\u00e1 pues como \u00e9l dice: “quiero disfrutar de lo que hago y sencillamente poder vivir”.<\/p>\n

Ana, promocion\u00f3 a un puesto superior con m\u00e1s responsabilidad y sabiendo que necesitaba dar lo mejor de ella, no dud\u00f3 en contratar un asesor o coach ejecutivo para ayudarle en la transici\u00f3n: m\u00e1s responsabilidad, m\u00e1s gesti\u00f3n de equipos, m\u00e1s…<\/p>\n

Fernando se qued\u00f3 sin trabajo y al mes ya se hab\u00eda dado de alta como agente comercial, su inquietud por trabajar y conocimiento del sector de la alimentaci\u00f3n le hicieron tomar decisiones r\u00e1pidas para no dejar de trabajar y creer en sus propias posibilidades.<\/p>\n

David se ha quedado sin trabajo, es joven y aunque no tiene mucho ahorrado porque el trabajo no daba mucho de s\u00ed, est\u00e1 pensando irse a aprender “bien” el ingl\u00e9s. Aparte aprovechar\u00e1 para ver otros pa\u00edses con m\u00e1s posibilidades de empleo.<\/p>\n

Son tiempos dif\u00edciles y por lo tanto son tiempos para sacar “nuestra mejor versi\u00f3n y nuestro m\u00e1ximo talento”. Sin caer en recetas pero con las ideas claras, es fundamental que toda persona que est\u00e1 en situaci\u00f3n de b\u00fasqueda de empleo o de mejorar su empleabilidad se plantee al m\u00ednimo una serie de preguntas:<\/p>\n

    \n
  1. Los conocimientos y la experiencia que tengo \u00bfqu\u00e9 valor tiene actualmente en el mercado laboral? De hecho esto es lo que nos indica nuestro grado de empleabilidad. A veces unas competencias o habilidades en \u00e1reas poco buscadas pueden hacer que incluso el m\u00e1s experto no encuentre trabajo. Por ello, lo mejor ser\u00e1 analizar claramente el tipo de ofertas de empleo que hay en este momento para poder hacer una profunda reflexi\u00f3n sobre la orientaci\u00f3n laboral hacia la que dirigir todos los esfuerzos. Recuerde ser pr\u00e1ctico y estar orientado al mercado.<\/li>\n
  2. Con respecto a esos conocimientos y habilidades, \u00bfse pueden transferir a otro sector u otras \u00e1reas de trabajo relacionadas? A veces uno se encasilla en un \u00e1rea o funci\u00f3n laboral cuando en realidad las habilidades que demuestra pueden estar claramente vinculadas con otros puestos u otros sectores. Esto nos dar\u00eda mucha oportunidad para poder redirigir nuestros esfuerzos\u00a0 y nuestro CV.\u00a0 Recuerde, mi re m\u00e1s all\u00e1 de su experiencia.<\/li>\n
  3. \u00bfPuedo aprovechar la coyuntura actual para reciclarme o incluso para plantearme un cambio profesional? Aunque muchas veces no es f\u00e1cil de responder, s\u00ed que tenemos que “aprovechar” las circunstancias para recibir m\u00e1s formaci\u00f3n y aprendizaje o incluso para iniciarlos de nuevo.\u00a0 Recuerde \u00a1nunca es tarde para formarse o especializarse!<\/li>\n
  4. Si se interesa por algo que le interesa e incluso le “apasiona”, no lo dude y profundice, pues un profesional que pone sus habilidades al servicio de aquello que le gusta trabaja con el doble de rendimiento, busca m\u00e1s la excelencia y sobre todo, disfruta de lo que hace. \u00bfTiene alguna oportunidad de hacer algo en lo que disfruta y que pueda ser oportunidad laboral? Ya sabe, ded\u00edquele todos el esfuerzo y energ\u00eda posible…<\/li>\n<\/ol>\n

    La crisis, la econom\u00eda y el empleo. Entrevista en RTVV a Roberto Luna<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Rafael era adjunto a gerencia de una empresa inmobiliaria de \u00e9xito y justo antes de que el mercado inmobiliario se tambaleara, decidi\u00f3 dejar la empresa porque no ve\u00eda suficiente tiempo a su hija. Sin paraca\u00eddas, es decir, sin haber encontrado otro trabajo ni siquiera lo hab\u00eda buscado, se dedic\u00f3 un tiempo a compartir m\u00e1s con […]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[10],"tags":[55,56,67,78],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}