{"id":772,"date":"2022-01-11T19:35:46","date_gmt":"2022-01-11T19:35:46","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/?p=772"},"modified":"2022-01-11T19:35:46","modified_gmt":"2022-01-11T19:35:46","slug":"mi-lista-de-deseos-2022-seguro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/2022\/01\/11\/mi-lista-de-deseos-2022-seguro\/","title":{"rendered":"Mi lista de deseos 2022 \u00bfseguro?"},"content":{"rendered":"<p>Cuidado con hacer muy larga la lista de objetivos para este 2022. Como ya sabes si generamos muchas expectativas al final nos frustramos y es peor. As\u00ed que vamos a escoger aquellos que consideramos m\u00e1s relevantes para nuestras vidas y a ir consolid\u00e1ndolos. Y si nos va bien podemos ir incluyendo otros.<\/p>\n<p>Desde el coaching decimos que tus objetivos tienen que ser medibles, alcanzables o realistas, retadores o importantes, \u00a0temporalizables, y espec\u00edficos. Ya s\u00e9 que es pedir mucho pero la pregunta es si queremos o no conseguir esos objetivos. Para esas 5 condiciones se utiliza el acr\u00f3nimo M.A.R.T.E. que viene del ingl\u00e9s S.M.A.R.T. (specific, mesurable, attainable, relevant, timely)<\/p>\n<p>As\u00ed que pasa a tus objetivos el filtro del acr\u00f3nimo MARTE y a planificar. \u00a1Ya me contar\u00e1s!<\/p>\n<p>Imagen de\u00a0<a href=\"https:\/\/pixabay.com\/es\/users\/tumisu-148124\/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=1955806\" rel=\"external nofollow\">Tumisu<\/a>\u00a0en\u00a0<a href=\"https:\/\/pixabay.com\/es\/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=1955806\" rel=\"external nofollow\">Pixabay<\/a><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuidado con hacer muy larga la lista de objetivos para este 2022. Como ya sabes si generamos muchas expectativas al final nos frustramos y es peor. As\u00ed que vamos a escoger aquellos que consideramos m\u00e1s relevantes para nuestras vidas y a ir consolid\u00e1ndolos. Y si nos va bien podemos ir incluyendo otros. Desde el coaching [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":773,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,4,110,111,105,23],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/772"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=772"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/772\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":774,"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/772\/revisions\/774"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/media\/773"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=772"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=772"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=772"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}