![\"Modelo](\"https:\/\/static-blogs.lasprovincias.es\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2022\/02\/Modelo-Gesta-3-PYMES.jpg\")
<\/a>Modelo Gesta-3 PYMES Gesti\u00f3n del Talento Roberto Luna<\/p><\/div>\n
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Muchos empresarios y directivos dicen que esto de los RRHH y la Gesti\u00f3n del Talento es para las empresas grandes, que no va con ellos, que ellos no tienen departamento de RRHH o si lo tienen es muy justo. Se suele decir que a partir de 75-100 empleados debe haber ya un departamento de RRHH. Pero mi gran pregunta es \u00bfacaso no necesitamos gestionar el talento de nuestra empresa independientemente si somos 5, 20, 80, 200 o 5000? Da igual el tama\u00f1o de la empresa pues SIEMPRE necesitamos gestionar el talento para conseguir ser competitivos, productivos e innovadores.<\/p>\n
Por supuesto en empresas m\u00e1s peque\u00f1as gran parte de estas funciones las hacen los propios mandos de la organizaci\u00f3n, y por eso su rol es m\u00e1s multifuncional. Pero eso no justifica que creamos que ya no hay que hacer nada de RRHH. Nuestras personas se tienen que formar, tienen que seguir aprendiendo y plasmando sus conocimientos en el d\u00eda a d\u00eda de la organizaci\u00f3n. Tienen expectativas de mejora profesional y debemos plantearnos c\u00f3mo pagar tanto a nivel financiero como no financiero su contribuci\u00f3n. Quiz\u00e1s en muchos casos podemos acudir a la consultor\u00eda externa para ayudarnos en momentos puntuales de selecci\u00f3n, formaci\u00f3n o a nivel estrat\u00e9gico de RRHH y gesti\u00f3n del talento.<\/p>\n
Fruto de las investigaciones y de la experiencia profesional en 2010 saqu\u00e9 un libro sobre gesti\u00f3n del talento con un modelo que presento en este post simplificado para PYMES. Y es que siempre se puede y debe aplicar una estrategia de gesti\u00f3n del talento. A veces es mucho m\u00e1s sencillo en las peque\u00f1as gracias a su tama\u00f1o reducido, pero aun as\u00ed, RRHH siempre es complejo por lo subjetivo e intangible que es.<\/p>\n
Te presento el modelo que estoy trabajando para PYMES de gesti\u00f3n del talento que se basa en tres planes de acci\u00f3n estrat\u00e9gicos y que reducen mucho la complejidad de las intervenciones.\u00a0Si quieres m\u00e1s informaci\u00f3n del modelo o de las posibles intervenciones a trav\u00e9s de la universidad no dudes en contactarnos al mail talento@uv.es<\/a><\/p>\n Modelo Gesta-3 PYMES Gesti\u00f3n del Talento Roberto Luna<\/p><\/div>\n <\/p>\n <\/p>\n Muchos empresarios y directivos dicen que esto de los RRHH y la Gesti\u00f3n del Talento es para las empresas grandes, que no va con ellos, que ellos no tienen departamento de RRHH o si lo tienen es muy justo. Se suele decir que a partir de 75-100 empleados debe haber ya un departamento de RRHH. […]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":820,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4,111,117,12,13,105,21,23],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/819"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=819"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/819\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":822,"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/819\/revisions\/822"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/media\/820"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=819"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=819"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=819"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}<\/a>Imagen del post de\u00a0Ronald Carre\u00f1o<\/a>\u00a0en\u00a0Pixabay<\/a><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"