{"id":95,"date":"2013-10-21T07:35:56","date_gmt":"2013-10-21T07:35:56","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/?p=95"},"modified":"2013-10-21T07:35:56","modified_gmt":"2013-10-21T07:35:56","slug":"salarios-y-crisis-preguntas-con-respuesta-seminario-gratuito-aedipe-viernes-15-noviembre-9-1330","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/empleoytalento\/2013\/10\/21\/salarios-y-crisis-preguntas-con-respuesta-seminario-gratuito-aedipe-viernes-15-noviembre-9-1330\/","title":{"rendered":"SALARIOS Y CRISIS: PREGUNTAS CON RESPUESTA. Seminario gratuito AEDIPE Viernes 15 Noviembre 9-13,30"},"content":{"rendered":"<p><strong>AEDIPE Comunidad Valenciana organiza el pr\u00f3ximo 25 de Octubre el Seminario \u201cRetribuci\u00f3n: La Innovaci\u00f3n Pendiente\u201d junto a Wolters Kluwer.<\/strong><\/p>\n<p><strong><em><a href=\"\/empleoytalento\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2013\/10\/retribucion-flexible.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-97\" title=\"retribucion-flexible\" src=\"\/empleoytalento\/wp-content\/uploads\/sites\/24\/2013\/10\/retribucion-flexible.jpg\" alt=\"\" width=\"285\" height=\"184\" \/><\/a>Mi\u00e9rcoles 16 de Octubre de 2013.<\/em><\/strong><strong> \u2013<\/strong>Con el dinero no se juega. En pleno debate sobre si los salarios en nuestro pa\u00eds se han devaluado, y ante la evidencia de la reducci\u00f3n de los costes salariales por diferentes mecanismos, son muchas las preguntas que se plantean a la hora de adaptar los sistemas de retribuci\u00f3n a los nuevos tiempos, y ello tanto a t\u00edtulo individual\u00a0 como por parte de los responsables de las empresas: \u00bfCu\u00e1l es la referencia para fijar los salarios actualmente?<br \/>\n\u00bfTiene vigencia el IPC como indicador b\u00e1sico? \u00bfC\u00f3mo ha influido la crisis en los salarios de entrada de las nuevas contrataciones?\u00a0\u00bfY en el sistema retributivo en general? \u00bfTienen sentido en este momento las encuestas salariales? \u00bfC\u00f3mo gestionar la retribuci\u00f3n variable cuando no hay beneficios? \u00bfC\u00f3mo sacar el mayor partido a un salario reducido? \u00bfC\u00f3mo vincular el salario a los proyectos de valor para la empresa? \u00bfC\u00f3mo gestionar la convivencia de sistemas retributivos diferentes?<\/p>\n<p>Estas y otras preguntas ser\u00e1n debatidas a lo largo de la jornada que organiza AEDIPE (Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Direcci\u00f3n y Desarrollo de Personas) el pr\u00f3ximo viernes 25 de octubre en Valencia. Bajo el t\u00edtulo &#8220;Retribuci\u00f3n: la innovaci\u00f3n pendiente&#8221;, expertos y empresas punteras explicar\u00e1n tendencias y soluciones para la gesti\u00f3n de la retribuci\u00f3n en tiempos de crisis. Entre los ponentes, Josep Capell, socio director de CEINSA, empresa especializada en estudios retributivos; Manuel Mar\u00ed, Director de Recursos Humanos de Royo Group, empresa galardonada con el Premio Nacional de Innovaci\u00f3n, en su modalidad de internacionalizaci\u00f3n; Gregorio Mar\u00edn, profesor de la Universidad de Murcia, experto en retribuci\u00f3n; y Alfonso Garrido-Lestache, director de Recursos Humanos del Hospital de Manises, donde conviven administraci\u00f3n p\u00fablica y empresa privada.<\/p>\n<p>Productividad, competitividad, globalizaci\u00f3n, son conceptos que han irrumpido con fuerza en un mercado de trabajo que no ha acabado de incorporarlos todav\u00eda a su funcionamiento, y en especial al factor b\u00e1sico de la relaci\u00f3n contractual: la retribuci\u00f3n. Quiz\u00e1 por temor a romper con lo conocido, quiz\u00e1 por no saber c\u00f3mo sacarles partido. Por eso sigue siendo una innovaci\u00f3n pendiente.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Para m\u00e1s informaci\u00f3n y gesti\u00f3n de entrevistas:<\/span><\/strong><\/p>\n<p>AEDIPE (<em>Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Direcci\u00f3n y Desarrollo de Personas<\/em>)<\/p>\n<p>Gabinete de Prensa AEDIPE Comunidad Valenciana.<\/p>\n<p>Elena Arnosi Campos. Email: <a href=\"mailto:earnosi@aedipecv.com\">earnosi@aedipecv.com<\/a>\u00a0 Tel\u00e9fonos: 96.351.71.05 \/ 601.170.427<\/p>\n<p>C\/ Morat\u00edn, 14-12A, 46002 Valencia &#8211;\u00a0<a href=\"http:\/\/www.aedipecv.es\" rel=\"external nofollow\">www.aedipecv.es<\/a><\/p>\n<p><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>AEDIPE (Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Direcci\u00f3n y Desarrollo de Personas) es una Asociaci\u00f3n privada, sin \u00e1nimo de lucro, constituida en el a\u00f1o 1965. Actualmente, cuenta con m\u00e1s de 4.000 asociados a nivel nacional, y m\u00e1s de 200 en la Comunidad Valenciana, todos ellos profesionales de los Recursos Humanos.<\/em><\/strong><strong><em>\u201c48 A\u00d1OS EN LA VANGUARDIA DE LA GESTI\u00d3N DE PERSONAS\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AEDIPE Comunidad Valenciana organiza el pr\u00f3ximo 25 de Octubre el Seminario \u201cRetribuci\u00f3n: La Innovaci\u00f3n Pendiente\u201d junto a Wolters Kluwer. Mi\u00e9rcoles 16 de Octubre de 2013. \u2013Con el dinero no se juega. 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