{"id":2393,"date":"2011-02-04T09:04:42","date_gmt":"2011-02-04T09:04:42","guid":{"rendered":"http:\/\/firmas.lasprovincias.es\/mariajosepou\/?p=1016"},"modified":"2011-02-04T09:04:42","modified_gmt":"2011-02-04T09:04:42","slug":"salarios-y-productividad-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/mariajosepou\/2011\/02\/04\/salarios-y-productividad-2\/","title":{"rendered":"Salarios y productividad"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><a href=\"\/mariajosepou\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2011\/02\/fotonoticia_20110203191838_5001.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-medium wp-image-1017\" src=\"\/mariajosepou\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2011\/02\/fotonoticia_20110203191838_5001.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" \/><\/a>Ya sabemos que Alemania es distinta a Espa\u00f1a; que lo que all\u00ed funciona no tiene por qu\u00e9 hacerlo aqu\u00ed; que en nuestro pa\u00eds est\u00e1 demasiado arraigada la relaci\u00f3n sueldo-IPC y que cambiarlo es complicado, pero de ah\u00ed a rechazar el factor &#8216;productividad&#8217; hay un abismo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Me refiero a las reacciones que ayer se produjeron en cuanto Angela Merkel sugiri\u00f3 subir los sueldos en funci\u00f3n de la productividad de las empresas, no del IPC.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Sin duda, da p\u00e1nico pensarlo viendo c\u00f3mo funcionan algunas empresas en las que la p\u00e9sima gesti\u00f3n est\u00e1 abocando al desastre a todos sus empleados.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Pero, adem\u00e1s, resulta injusto teniendo escasa capacidad de intervenir para mejorar su productividad. Si \u00e9sta no aumenta por la torpeza en la gesti\u00f3n o por la inutilidad de quienes la dirigen y no por la efectividad de sus empleados \u00bfdeben pagarlo sus trabajadores no solo soportando a un jefe del todo incompetente sino tambi\u00e9n un sueldo menor del que podr\u00edan obtener con un buen directivo?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Si llevamos la reflexi\u00f3n al \u00e1mbito pol\u00edtico el panorama es m\u00e1s aterrador todav\u00eda. \u00bfDebe sufrir el ciudadano a un dirigente que no consigue mejorar la capacidad de un pa\u00eds para crear riqueza, que es el equivalente de la productividad a nivel pol\u00edtico?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En el fondo, eso es lo que est\u00e1 sucediendo para nuestra desgracia. Sin embargo, hay una diferencia notable: a un pol\u00edtico lo podemos mandar de vuelta al hogar por siempre jam\u00e1s, en cambio a un mal jefe tenemos que sufrirlo sin remedio. Eso significa que ligar el salario a ese factor ser\u00eda no solo terrible sino tambi\u00e9n injusto y desproporcionado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ahora bien, lo que preocupa es que los responsables de la CEOE, como su vicepresidente Arturo Fern\u00e1ndez, den por hecho que eso de la productividad es cosa de alemanes. Si uno de los principales lastres de la econom\u00eda espa\u00f1ola es que trabajamos mucho pero de forma poco productiva, lo dicho por Merkel no es m\u00e1s que una advertencia necesaria.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ya sabemos que Alemania es distinta a Espa\u00f1a; que lo que all\u00ed funciona no tiene por qu\u00e9 hacerlo aqu\u00ed; que en nuestro pa\u00eds est\u00e1 demasiado arraigada la relaci\u00f3n sueldo-IPC y que cambiarlo es complicado, pero de ah\u00ed a rechazar el factor &#8216;productividad&#8217; hay un abismo. 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