{"id":6940,"date":"2016-01-02T16:58:14","date_gmt":"2016-01-02T14:58:14","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.lasprovincias.es\/mariajosepou\/?p=6940"},"modified":"2016-01-02T16:58:14","modified_gmt":"2016-01-02T14:58:14","slug":"brechas-historicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/mariajosepou\/2016\/01\/02\/brechas-historicas\/","title":{"rendered":"Brechas hist\u00f3ricas"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"\/mariajosepou\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2016\/01\/80861117.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-medium wp-image-6941\" title=\"80861117\" src=\"\/mariajosepou\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2016\/01\/80861117.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"199\" srcset=\"https:\/\/static-blogs.lasprovincias.es\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2016\/01\/80861117.jpg 575w, https:\/\/static-blogs.lasprovincias.es\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2016\/01\/80861117-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Los pasos que dan los gobiernos a favor de la mujer suelen dejar un regusto amargo. Es cierto que resultan necesarios porque las brechas hist\u00f3ricas son todav\u00eda enormes, pero tienen vocaci\u00f3n de \u201cparche\u201d con el que solucionar un problema previo que no se termina de abordar. Ocurre eso con la discriminaci\u00f3n positiva y vuelve a aparecer ante la aprobaci\u00f3n del complemento para las pensiones de mujeres con hijos que ayer hizo p\u00fablico el gobierno. Medida justificada como un reconocimiento a la contribuci\u00f3n que las madres tienen al sistema de la Seguridad Social al compatibilizar su carrera profesional y la maternidad.<\/p>\n<p>Aunque expresado de un modo inc\u00f3modo por cuanto solo vincula la mujer al equilibrio demogr\u00e1fico, es cierto que su papel resulta especialmente importante. No porque la contribuci\u00f3n sea exclusiva de ella sino porque, a menudo, es ella quien m\u00e1s sacrifica, la que m\u00e1s renuncia y la que m\u00e1s obst\u00e1culos encuentra en su desarrollo profesional para ser progenitora. As\u00ed, lo que vemos es un modo de compensar un mal trato anterior con una medida que ignora el papel de los hombres en el sost\u00e9n de la pir\u00e1mide demogr\u00e1fica. Lo cierto es que ellos no suelen ser entrevistados acerca de su vocaci\u00f3n a la paternidad cuando buscan empleo, ni se arriesgan a perder el trabajo cuando su mujer queda embarazada ni sufren malas caras y reprimendas, cuando no acoso laboral, por preocuparse de su progenie. As\u00ed, no es que la mujer contribuya m\u00e1s, sino que la maternidad sigue vi\u00e9ndose como un problema para la empresa y como un impedimento para el desarrollo profesional. \u00c9se es el origen de la discriminaci\u00f3n que no se soluciona con una pensi\u00f3n. Parece una palmadita que dice: \u201csabemos que no lo hemos hecho bien, perdona y acepta una compensaci\u00f3n\u201d. El problema que debe abordarse es la primera parte: no lo hemos hecho bien. Porque, tal como se plantea, de un modo similar a las bajas laborales, ignora a las mujeres que se ven en esa situaci\u00f3n cuando tienen que cuidar de otros miembros de la familia, sobre todo, los mayores o dependientes. Si su caso no es tenido en cuenta aunque se vean tambi\u00e9n afectadas en su desarrollo profesional, habremos de concluir en que la pensi\u00f3n se le da a la madre en cuanto procreadora en algo as\u00ed como un \u201cgracias por incorporar futuros contribuyentes al sistema\u201d. De nuevo el problema es previo, esto es, falta crear un entorno de verdadera conciliaci\u00f3n familiar donde se contemplen todas las situaciones de hombres y mujeres. Sobre todo, cuando caminamos hacia una sociedad con mayor esperanza de vida. Justificar una compensaci\u00f3n justa, como la recientemente aprobada, en la demograf\u00eda pervierte el argumento y es la demostraci\u00f3n de la \u201cmala conciencia institucional\u201d. Se debe compensar a quienes dejan aparcada su carrera profesional por una contribuci\u00f3n social que el Estado no realiza. Sea la que sea.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los pasos que dan los gobiernos a favor de la mujer suelen dejar un regusto amargo. Es cierto que resultan necesarios porque las brechas hist\u00f3ricas son todav\u00eda enormes, pero tienen vocaci\u00f3n de \u201cparche\u201d con el que solucionar un problema previo que no se termina de abordar. 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