{"id":7007,"date":"2016-04-04T17:28:43","date_gmt":"2016-04-04T15:28:43","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.lasprovincias.es\/mariajosepou\/?p=7007"},"modified":"2017-06-07T11:16:33","modified_gmt":"2017-06-07T09:16:33","slug":"las-seis-de-la-tarde","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.lasprovincias.es\/mariajosepou\/2016\/04\/04\/las-seis-de-la-tarde\/","title":{"rendered":"Las seis de la tarde"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"\/mariajosepou\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2016\/07\/mujer-647x260.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-medium wp-image-7008\" title=\"mujer--647x260\" src=\"\/mariajosepou\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2016\/07\/mujer.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"120\" \/><\/a>La \u00faltima promesa electoral \u2013o quiz\u00e1s habr\u00eda que decir \u201cla primera\u201d de la nueva campa\u00f1a- lleg\u00f3 de la mano de Rajoy y se materializ\u00f3 en una medida concreta: que la jornada laboral termine a las seis de la tarde.<\/p>\n<p>La conciliaci\u00f3n familiar es un tema muy agradecido en t\u00e9rminos de apoyo social. \u00bfQui\u00e9n va a reprochar el esfuerzo por lograr que los ciudadanos puedan compaginar su trabajo con su vida personal? Lo de las seis suena bonito pero no es m\u00e1s que humo. La soluci\u00f3n no pasa por el horario sino por el concepto; hay que cambiar horas por productividad. Las horas no aseguran el buen trabajo pero tampoco la jornada reducida facilita la conciliaci\u00f3n. Se trata de modificar la forma de valorar la dedicaci\u00f3n de un trabajador que hasta ahora ha sido su capacidad para \u201cechar horas\u201d. A\u00fan hoy consideramos mejor empleado al que llega primero y se va el \u00faltimo que a quien reduce su almuerzo a diez minutos y evita las conversaciones in\u00fatiles de pasillo. Y no es un problema de los jefes sino tambi\u00e9n de quienes trabajamos.<\/p>\n<p>Es una de las razones que explican que una mujer, con las mismas capacidades, promocione menos que un hombre. A veces es por decisi\u00f3n de jefes machistas, sin duda, pero en ocasiones es porque ella misma no quiere hacerlo a sabiendas de que eso supondr\u00e1 m\u00e1s horas, m\u00e1s reuniones y m\u00e1s sacrificios familiares. Lo acabamos de ver hace unos d\u00edas con las estad\u00edsticas del Consejo General del Poder Judicial. Seis de cada diez nuevos jueces son mujeres y ellas ya alcanzan el 51% del total. Sin embargo, apenas las vemos en los grandes \u00f3rganos del Supremo, las Audiencias Provinciales o la Nacional. El caso demuestra que cuando hombres y mujeres son medidos por el mismo patr\u00f3n, ellas ofrecen las mismas capacidades que ellos. La promoci\u00f3n, sin embargo, no exige solo capacidad sino disponibilidad y ah\u00ed se ve el abismo entre ambos.<\/p>\n<p>La realidad est\u00e1 exigiendo un cambio de modelo, no solo de horario. Mejor que reducir la jornada ser\u00eda plantear flexibilidad horaria; premiar a las empresas que valoran la productividad y no la dedicaci\u00f3n, y subvencionar servicios dentro y fuera de la empresa. \u00bfPor qu\u00e9 guarder\u00edas y no centros de d\u00eda para adultos dependientes? Esa diferencia es discriminatoria y refleja una miop\u00eda social que tendr\u00eda que revisar Javier Maroto, el art\u00edfice de la propuesta que present\u00f3 Rajoy. Igual que en educaci\u00f3n deber\u00eda enterrarse el modelo de concertaci\u00f3n cambiando las subvenciones a los centros por ayudas a alumnos en funci\u00f3n de sus circunstancias, en t\u00e9rminos laborales deber\u00edan buscarse m\u00e9todos de ayuda al trabajador en aquellas realidades familiares que le impiden dedicarse m\u00e1s a su tarea, sean ni\u00f1os peque\u00f1os, dependientes, ancianos o enfermos cr\u00f3nicos. Para eso hay que revisar el modelo por completo, no imponer una jornada a la que quiz\u00e1s solo los funcionarios podr\u00e1n sumarse. Y no todos.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La \u00faltima promesa electoral \u2013o quiz\u00e1s habr\u00eda que decir \u201cla primera\u201d de la nueva campa\u00f1a- lleg\u00f3 de la mano de Rajoy y se materializ\u00f3 en una medida concreta: que la jornada laboral termine a las seis de la tarde. 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