El hecho de que Sodexho prepare un ERE para 41 de sus 136 trabajadores no es alarmante en s\u00ed tras cuatro a\u00f1os de sucesi\u00f3n interminable de despidos. Sin embargo, la repercusi\u00f3n de estos despidos se puede convertir en algo preocupante ya que esta subcontrata es la que sirve la comida a los 6.100 empleados de Ford Almussafes.<\/p>\n
Los comedores de la factor\u00eda son un caso digno de estudio. Cada vez que hay alguna noticia buena o mala sobre el futuro de Ford<\/a>, estos recintos donde los empleados pasan pocos minutos se convierte en un hervidero s\u00f3lo comparable con los m\u00edtines propios de los inicios de la revoluci\u00f3n industrial. Sigo sin comprender c\u00f3mo en un empresa que mantiene pr\u00e1cticas del siglo XIX<\/a>, se puede llegar a obtener inversiones record en Espa\u00f1a.<\/p>\n Adem\u00e1s, tienen ganas de guerra y el pacto de UGT con la direcci\u00f3n de la factor\u00eda de mantener la paz social en la planta no incluye a las subcontratas. Ya han dicho que presionar\u00e1n todo lo que puedan y que se plantean incluso realizar un boicot. Seg\u00fan me cuenta Miquel Rosaleny, de CC OO en Ford Almussafes, el comit\u00e9 de empresa de Sodexho tiene tres miembros de CC OO, otros tres de UGT y otros tres de CGT. “El comit\u00e9 de empresa est\u00e1 en perfecta armon\u00eda”, me asegura. Ya veremos hasta donde llega la conflictividad y la unidad para las protesta.<\/p>\n Ser\u00e1 especialmente interesante ver la reacci\u00f3n de algunos sindicatos. Cuando algunos vean en este ERE, dram\u00e1tico como todos los que ha sufrido la Comunitat Valenciana, la oportunidad de ganar un protagonismo que nunca se han merecido la confrontaci\u00f3n crecer\u00e1 notablemente.<\/p>\n