El hecho de que Sodexho prepare un ERE para 41 de sus 136 trabajadores no es alarmante en sí tras cuatro años de sucesión interminable de despidos. Sin embargo, la repercusión de estos despidos se puede convertir en algo preocupante ya que esta subcontrata es la que sirve la comida a los 6.100 empleados de Ford Almussafes.

Los comedores de la factoría son un caso digno de estudio. Cada vez que hay alguna noticia buena o mala sobre el futuro de Ford, estos recintos donde los empleados pasan pocos minutos se convierte en un hervidero sólo comparable con los mítines propios de los inicios de la revolución industrial. Sigo sin comprender cómo en un empresa que mantiene prácticas del siglo XIX, se puede llegar a obtener inversiones record en España.

Además, tienen ganas de guerra y el pacto de UGT con la dirección de la factoría de mantener la paz social en la planta no incluye a las subcontratas. Ya han dicho que presionarán todo lo que puedan y que se plantean incluso realizar un boicot. Según me cuenta Miquel Rosaleny, de CC OO en Ford Almussafes, el comité de empresa de Sodexho tiene tres miembros de CC OO, otros tres de UGT y otros tres de CGT. “El comité de empresa está en perfecta armonía”, me asegura. Ya veremos hasta donde llega la conflictividad y la unidad para las protesta.

Será especialmente interesante ver la reacción de algunos sindicatos. Cuando algunos vean en este ERE, dramático como todos los que ha sufrido la Comunitat Valenciana, la oportunidad de ganar un protagonismo que nunca se han merecido la confrontación crecerá notablemente.

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