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Empleo y talento

LA MUERTE TENIA UN PRECIO… Y esta no es de Clint Eastwood

  ¿DÓNDE ESTAN LOS LIMITES? La muerte de un familiar versus cuatro días laborales… Entiendo y soy plenamente consciente que no son momentos fáciles para ningún empresario y por ende para los profesionales y trabajadores. Comprende la necesidad de ajustar, aunque no esté de acuerdo ni en las formas ni en las partidas. Pero cuando uno […]

¿Aprender para qué si ya estoy en el poder? Un poquito de humildad…

Más del 80% de los directivos y mandos intermedios desconocen con detalle si hacen bien su trabajo. Puede ser que no quieran saberlo pero en todo caso las organizaciones no ponen los sistemas para poder ayudar a medir el rendimiento de sus profesionales. Y si no tenemos información diaria de nuestro trabajo, o feedback, la […]

¿Cómo gestionas los cambios? Hoy puede ser un gran día…

Si en algo estamos de acuerdo en todos los foros empresariales es la necesidad de aportar nuevas ideas y proyectos a las empresas actuales para ser más competitivas tanto en mercados nacionales como internacionales. Y aunque esto es muy fácil decirlo y más difícil hacerlo, no hemos de dudar que todo cambio comienza por acciones […]

Mi amigo de 55 años…

Tengo un amigo de más de 55 años que está en el desempleo…, en realidad muchos amigos, y muchos más conocidos, y seguro muchísimos más desconocidos. Mi amigo es un gran profesional a pesar de que él hable desde el pasado “era un gran profesional”. De hecho, su talento ha sido una constante desde que […]

Día de la empleabilidad y reivindicación de la microeconomía…

No cabe la menor duda que el día del trabajador es un día especial para compartir con otros la función activa del empleo. Pero dado los últimos datos del paro, quizás deberíamos cambiar el nombre del día o al menos hacerlo algo más genérico o realista para no generar controversias. Algo así como el día […]

¿Hacia dónde vamos? ¿Dónde queremos ir?…

Si algo parece claro, es que tenemos que al menos repensar el concepto de trabajo. Son muchas las cosas que están pasando en los últimos años como para tener los mismos esquemas de trabajo de principio del siglo XX. Si lo analizamos con detalles podemos observar en los últimos años los siguientes aspectos clave: 1) […]

¡Productividad y alta presión! Una fórmula peligrosa…

Ni que cabe decir que las empresas necesitan ser cada vez más competitivas en el mercado para poder afrontar la inestabilidad, el cambio y la competencias cada vez más global. Hasta este punto estamos todos de acuerdo. Quizás la pregunta es ¿cuál es la solución que aporta mi empresa a esa necesidad? Pues si lo […]

De los sobres que sobran al talento…

La verdad es que llega un momento que no sé si es por el tema del cambio de pesetas al euro o que las cifras son ya muy grandes para mí, pero da la impresión que cada vez son más grandes las cantidades que circulan libremente de mano en mano y en realidad todo cae […]

SIN PROFESIONALES CON TALENTO NO HAY PROYECTOS DE FUTURO

Estaba el otro día con un empresario amigo que no para de gestionar su cambio organizativo y entre otras reflexiones estuvimos hablando de la competitividad en la empresa. Me decía que podría crecer mucho más si encontrara a las personas para desarrollar sus proyectos, pero que tristemente le costaba mucho encontrarlas. Tenía un producto muy […]

¿Tenemos todos dos caras? Hablando de coherencia…

  Pero ¿por qué aplicamos diferentes criterios cuando hablamos en general de los demás de cuando hablo de mi mismo? ¿Es que no somos coherentes o fiables? ¿O es que sencillamente el ser humano es así? Hace mucho tiempo que estando en un Workshop de Psicología Económica en Linz (Austria) estuvimos trabajando un fenómeno denominado […]

abril 2025
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