Llama la atención el elevado progreso que se está dando en la formulación de la gestión del talento en muchas organizaciones y al mismo tiempo el aumento de las contradicciones internas en su aplicación. Nos encontramos extensos programas de altos potenciales donde al meterlos en programas formativos más complejos lo tienen que sacar de su […]
En el mundo empresarial que vivimos diariamente se habla mucho de estrategia y procesos. Sin embargo, de lo que más se habla por la falta de control y coordinación es de personas. De hecho, da igual que sea una empresa de 2 personas o de 2000, la realidad es que las personas son la principal […]
