La situación actual del COVID-19 ha puesto en evidencia que muchas organizaciones no cuentan con estilos de dirección adecuados para gestionar la organización por objetivos. De hecho, la dirección por objetivos que es necesaria en la gestión del talento requiere de una preparación profesional adecuada para saber cómo trazar objetivos a futuro, cómo tener indicadores […]
