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Empleo y talento

La interacción Talento-Tecnología (ITT). Retos inminentes para los RRHH

Roberto Luna, key note speaker en EXPOELEARNING 2020 El reconocido Catedrático de Dirección de Empresas y Director del Máster Propio en Gestión del Talento de la Universidad de Valencia, Speaker internacional, escritor y científico Dr. Roberto Luna, será ponente destacado en la XIX edición del Congreso Internacional EXPOELEARNING, intervendrá el viernes, 6 de marzo, con una ponencia que lleva por título: La interacción […]

Ya llega ExpoElearning a Madrid (5-6 Marzo) ¡No puedes faltar!

INTELIGENCIA ARTIFICIAL (IA) APLICADA AL E-LEARNING Programa del evento  El próximo 6 de marzo participo con una ponencia como Keynote Speaker a las 10 de la mañana La interacción Talento-Tecnología (ITT). Retos inminentes para los RRHH Donde se abordará la importancia de People analytics, Big data, en el manejo de la información y el conocimiento en […]

Un deseo para 2020: “Revoluciona tus RRHH”

Un deseo para 2020: “Revoluciona tus RRHH” Llevamos años insistiendo en la necesidad de transformar los RRHH en las organizaciones. Sin embargo, un gran porcentaje de empresas, sobre todo PYMES y familiares, siguen con modelos muy tradicionales de RRHH. De hecho, parece que el tiempo no pase para ellas, pues siguen con las clásicas políticas […]

Nuestros líderes necesitan más TIEMPO en sus vidas…

Llama la atención el elevado progreso que se está dando en la formulación de la gestión del talento en muchas organizaciones y al mismo tiempo el aumento de las contradicciones internas en su aplicación. Nos encontramos extensos programas de altos potenciales donde al meterlos en programas formativos más complejos lo tienen que sacar de su […]

¿Qué son los procesos sin las personas? Y viceversa…

En el mundo empresarial que vivimos diariamente se habla mucho de estrategia y procesos. Sin embargo, de lo que más se habla por la falta de control y coordinación es de personas. De hecho, da igual que sea una empresa de 2 personas o de 2000, la realidad es que las personas son la principal […]

Vender con coaching

No es de extrañar que muchos profesionales de la venta se estén cada vez más formando en temas de coaching. El retorno en mejora competencial y en resultados es claramente visible. Sobre todo porque la estrategia de coaching parte de un estar continuo “desde el cliente”. Este enfoque tan centrado en el cliente no deja […]

RRHH no necesita vencer, necesita convencer

De nada sirve que evolucionen los RRHH a nivel tecnológico y conceptual si no se consigue que los directivos y los CEOs estén alineados en este cambio. La formulación tiene poco que ver con el éxito si no se implica la implementación. Y esa es la realidad que azota a muchas empresas que aparentemente modernizan […]

La reinvención de los RRHH en la empresa

De todos es sabido que RRHH se debe reinventar. Muchas empresas ya lo han hecho, y otras están en camino. Pero una amplia mayoría (en torno al 60%) aún están en los viejos esquemas y paradigmas de  los RRHH basados en practicas y funciones independientes más de la administración de personal que de la dirección […]

Adios Pablo, primate y amigo…

Hace unos días nos dejó un joven investigador de 42 años, científico, divulgador, escritor de dos libros y conferenciante. Como amigo mío que era he querido compartir algunas experiencias como homenaje a su legado y su persona. ¡Adiós, Pablo! Se nos ha ido el primate más humano, y el humano más primate que teníamos. El mismo […]

Desarrolle el rendimiento más que solo evaluarlo…

Dicen que si no mides no gestionas. Pero la gestión no puede ser solo medición. Eso es lo que nos ha pasado en los RRHH al medir sin darle una cobertura mayor a la evaluación. Y se ha convertido la herramienta en una punta de lanza de los elementos más odiados en las organizaciones. ¡Claro que […]

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